KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG THÁNG 7/2017

Công ty CP XD VÀ ĐT Bất động sản An Quốc là công ty chuyên về đầu tư và phát triển bất động sản. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, An Quốc Realty đang vươn mình mạnh mẽ, tạo nên dấu ấn đậm nét trên thị trường bất động sản TP. Đà Nẵng với những dự án bất động sản chất lượng, xứng tầm đẳng cấp. Chúng tôi hiểu rằng, một mô hình kinh doanh đáng có là mô hình kinh doanh hiệu quả và bền vững được xây dựng trên những trụ cột dài hạn, lấy con người làm trung tâm. Với An Quốc Realty , chúng tôi cùng nhau làm việc để thành đạt về phương diện kinh tế. Nhưng đó mới chỉ là một nửa chặng đường, mục tiêu cuối cùng của chúng tôi là tạo ra Một cuộc đời đáng sống. Khi bạn làm việc tại An Quốc Realty, có nghĩa bạn đã mang trong mình Sứ Mệnh chung tay xây dựng An Quốc Realty trở thành sự lựa chọn hàng đầu của khách hàng, của đối tác, của nhà đầu tư và của chính bạn.

CÔNG TY CP XÂY DỰNG & ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN AN QUỐC

---------oOo---------

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÁNG 7

Hiện nay, chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau :

1. Giám đốc kinh doanh: 1 ứng viên.

*Mô tả công việc:

- Trực tiếp chịu trách nhiệm kết quả hoạt động đặt hàng, điều phối, cung ứng sản phẩm của Công ty.
- Nghiên cứu,đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty
- Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Tổ chức, quản lý, điều hành các phòng kinh doanh thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn.
- Báo cáo ngay những vấn đề không thực hiện được cho Ban Lãnh đạo để giải quyết cũng như báo

cáo về tiến độ kết quả việc thực hiện kinh doanh
- Chịu trách nhiệm trực tiếp các công việc được Ban Lãnh đạo ủy quyền giải quyết.

2. Phó giám đốc KD: 1 ứng viên

*Mô tả công việc:

- Nghiên cứu đưa ra sản phẩm để kinh doanh.

- Doanh thu theo chỉ tiêu của công ty qua các thời kỳ.

- Hoạch định chiến lược Kinh doanh trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

- Xây dựng, tổ chức, quản lý, tuyển dụng, đào tạo; phân công và kiểm soát công việc của toàn hệ thống Kinh doanh.

- Thiết lập và mở rộng quan hệ với các chủ đầu tư dự án, hợp tác đầu tư dự án

- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động của Hệ thống kinh doanh Bất động sản của công ty trong phạm vi được ủy quyền và chịu trách nhiệm về các quyết định cá nhân…

3. Trưởng phòng kinh doanh:

+ Số lượng tuyển :02 nhân sự

+Mô tả công việc:

– Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của phòng nhằm đảm bảo doanh thu đề ra

– Tổ chức định kì hoặc đột xuất các khóa đào tạo, huấn luyện nhân viên trong phòng

– Quản lý nhân sự, quản lý chất lượng tư vấn, doanh số

– Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty, Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc

4. Phó phòng kinh doanh:

+Số lượng tuyển: 2 nhân sự

+Mô tả công việc:

- Thay mặt trưởng phòng quản lý, điều hành các hoạt động của bộ phận khi trưởng phòng vắng mặt.

- Hỗ trợ trưởng phòng phân công công việc cho các nhân viên.

- Kiểm tra, giám sát các nhân viên trực thuộc trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ chuyên môn của mình.

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng, chỉ tiêu của từng nhân viên

- Lập kế hoạch, báo cáo đánh giá, quản lý công việc định kỳ hàng tuần, hàng tháng.

- Khảo sát thị trường, lập báo cáo đánh giá phân tích tình hình BĐS.

5. Chuyên viên chăm sóc khách hàng Bất động sản:

+ Số lượng tuyển :30 nhân sự

+ Mô tả công việc:

- Liên hệ, tư vấn về bất động sản nhà phố trên internet cho khách hàng có nhu cầu

- Chăm sóc tốt khách hàng tiềm năng để chốt giao dịch.

- Hỗ trợ đồng đội khi cần

- Phối hợp làm việc theo nhóm hoặc độc lập trong các dự án được giao.

- Hỗ trợ, chăm sóc khách sau bán hàng.

6. Hành chính nhân sự:

+ Số lượng tuyển: 1 nhân sự

+ Mô tả công việc:

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự

- Soạn thảo hồ sơ, hợp đồng theo mẫu của công ty.

- Sắp xếp tài liệu, phân loại và sàng lọc hồ sơ ứng viên.

- Đăng tin tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn ứng viên cấp nhân viên.

7. Kế toán:

+ Số lượng tuyển: 1 nhân sự

+ Mô tả công việc:

- Thực hiện các công việc liên quan đến kế toán- kiểm toán, làm các báo cáo nội bộ công ty và các thủ tục hành chính văn phòng.

- Làm toàn bộ hệ thống sổ sách kế toán.

- Sắp xếp quản lý và tổ chức về hàng hóa của công ty.

- Thực hiện các công tác về Hành chính - Văn phòng khác ..

8. Lễ tân:

+ Số lượng tuyển: 1 nhân sự

+ Mô tả công việc:

- Chấm công, giờ giấc tác phong của nhân viên.

- Trực điện thoại, tiếp đón khách và đối tác tại công ty.

- Nhận và chuyển văn thư

- Lưu trữ hồ sơ nhân sự

- In ấn bảng giá, chính sách các dự án

- Điều xe khách hàng tham quan dự án và sử dụng dịch vụ tại công ty

- Hỗ trợ các công việc văn phòng khác theo yêu cầu của HCNS.

- Dọn dẹp vệ sinh khu vực làm việc trong tư thế sẵn sàng tiếp khách

Yêu cầu:

+ Vị trí 1,2:

– Bằng Đại học trở lên.

– Kinh nghiệm làm việc 05 năm ở vị trí liên quan.

– Mức lương: thỏa thuận

+ Vị trí 3,4,5,6,7:

– Bằng cao đẳng trở lên.

– Kinh nghiệm làm việc 02 năm đối với vị trí 3,4 và 01 năm trở lên đối với vị trí 5,6,7

– Mức lương: thỏa thuận

+ Vị trí 8:

– Bằng trung cấp trở lên.

– Nam hoặc nữ.

– Ngoại hình ưa nhìn.

- Yêu thích công việc năng động, không ngồi yên 1 chỗ

- Cầu tiến, Chịu được áp lực công việc tốt

– Khuyến khích các ý tưởng phát triển về dự án đổi mới liên quan đến bất động sản.

Quyền lợi:

Được đảm bảo đầy đủ Chế độ Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Thất nghiệp theo quy định của pháp luật;
Thu nhập xứng đáng với năng lực: Lương + thưởng nếu làm tốt.
Môi trường làm việc thân thiện, sinh hoạt vui chơi lành mạnh;
Hưởng lương theo sản phẩm;
Thưởng lương tháng thứ 13,Lễ, Tết… được đảm bảo theo quy định của Công ty.

Thông tin liên hệ:

· Hồ sơ tuyển dụng được nhận trực tiếp tại:

Công ty Cổ Phần Xây dựng & Đầu tư Bất động sản An Quốc

Đ/C : 537 Nguyễn Tất Thành, Phường Xuân Hà, Quận Thanh Khê, TP.Đà Nẵng.

· Điện thoại: 02363. 823. 823.

· Hoặc mail: anquoc.realty@gmail.com

Hồ sơ có thể nộp qua mail hoặc trực tiếp.

(Thời hạn tuyển dụng: từ ngày 01/07/2017 đến khi có thông báo mới.)